第三十六章下
雖然隻是折磨了一個小時，但是葉回還是有些心灰意冷。
打不通電話，聯係不上諾依曼，真的讓葉回這個本來就沒有什麽安全感的人更加沒什麽安全感了。葉回的臉皮在厚了一個小時之後實在是支撐不住了，還是薄了下來，體內那逃避的心理又出來了，覺得還是躲開比較好。
葉回甚至想到了辭職這件事。
安全感不強的人的特征有許多，恰巧葉回又是那種很缺乏安全感的人。心理學曾經說過，缺乏安全感的人遇到事情的時候想到的很多時候是去逃避，當感覺要受到傷害的時候，或者覺得有人會來讓自己受傷害的時候，首先選擇的是離開，他們會覺得隻要逃離了，那麽這些傷害就是不存在的，那些傷害就不會來了。
對於在談戀愛的人來說，缺乏安全感的時候，覺得會受到傷害的時候，首先想到的就是分手，他們覺得分手是對自己傷害最小的事情，他們覺得隻要離開了就不會有其他事情了，就不會有傷害了。
所以蹦入葉回腦子裏的第一個想法是躲避，那麽第二個想法就是分手。
葉回有的時候的果斷讓人始料不及，所以，這次葉回決定要分手的時候，要躲避的時候，果斷的寫了一份辭職信遞交給了人事部。
人事部雖然好奇葉回為什麽在這個關頭遞了辭職信，但是這麽大的公司，跳槽什麽的事情不要太多，但是想起來前段時間好像聽說這個叫葉回的好像和馮總還有點關係，她的辭職信是不是要通過諾依曼的同意再說呢。
可是人事部打電話給諾依曼卻收到的是你撥打的電話已關機，人事部並不知道諾依曼今天早晨出差去了，看諾依曼的態度還有葉回這兩天的情況，總覺得他們之間的關係有些許奇怪，那麽葉回的辭職信還是等諾依曼來了再說吧，還是先壓著吧。