在接下來的培訓中，他們無論如何都不願意配合，楚宇好話也說了，壞話也說盡了，就是說不動眼前的這幾個人。
冉秋葉覺得自己已經替他們考慮的夠多了，如果再這樣下去，冥頑不靈，那隻能以開除結尾。
幾個老工人聽到這樣的決定，紛紛說道：“看當初我就說要淘汰，我們現在終於承認了吧。”
冉秋葉歎了口氣，皺著眉頭說：“如果我們依舊保持自己原有的手藝，那我們遲早會被淘汰的。”
廠裏來的一些年輕人很容易接受新思想，他們也紛紛附和道：“就是，若是不隨大流遲早會被淘汰的。”
這些老工人卻不以為意，他們就是認為冉秋葉在找借口要開除他們，既然軟的不行，隻能來硬的。
冉秋葉規定每個月月底都要進行一次考核，考核不合格的將會被強製淘汰。
這些老工人紛紛不屑，他們多少年了沒聽過這樣的事。
他們每天都兢兢業業的做著手底下的工作，誰也沒有偷懶，這就是要變相的淘汰他們。
冉秋葉每天去解釋這些規定，小遠也嚐試著跟這些人去溝通，他們不願意將事情做絕。
紮鋼廠一步步走到現在，有這些老工人的功勞，他們早先為紮鋼廠做了不少貢獻，若是現在就將這些人開除的話，別人肯定會說他們廠子不仁不義的，到後麵一些工作也不會容易開展。
楚宇和冉秋葉二人每天輪番的做這幾個人的思想工作，最後發現實在做不通，便決定才用優勝劣汰製度。
他們的廠子讓這些人過得太安逸了，以至於上麵的領導做什麽決定，他們竟然敢不聽命令。
楚宇很生氣，他皺著眉頭說：“這家紮鋼廠你們是老板還是我是老板。”
大家麵麵相覷不說話就是不同意，這樣下去讓楚宇和冉秋葉的工作很難開展。
楚宇隻好硬性要求在座的各位。