與此同時，徐仁舉並不在意後勤部的人是怎麽議論自己的，他更在意的事情是這關於戰機的數據。
或者說這戰機的各項指標到底有沒有穩定下來，又或者說是成熟了沒有？
在之後的幾天，徐仁舉一直都在關注著戰機的問題。
要不是就在自己的辦公室，要不就是在機庫查看新型的戰機情況。
隻不過這對於這群後勤部的人來說卻是相當的不解。
“是新來的技術主任也太神秘了吧，這麽多天了，我都很少見他露臉呢。”
“沒錯，他也不管一些別的事情就完完全全，隻看戰機的事。”
之前的時候，那些技術主任都認為戰機方麵的問題應該是交給科研所的人，所以自己也不怎麽上心。
畢竟能夠當上技術主任的人，自然也不是怠職的人。
所以一般情況下，技術主任都會幫著這群飛行員啟動飛行訓練計劃，隻不過徐仁舉來到了這裏之後卻沒有訓練過他們一次。
時間已經過了好幾天，他們甚至都沒有清楚的看見徐仁舉現實中長的是什麽模樣，隻是知道徐仁舉確實是一個非常年輕的小夥子。
這對於他們來說也還是一件不錯的事情。
“這有什麽的，至少我們的技術主任人還不錯啊，也沒有讓我們做什麽非常刻苦的事情。”
“就是嘛，要換做其他的技術主任的話，這些天不得死命折騰啊。”
“你想想之前我們的那個技術主任，每天都帶著我們出去訓練，明明是一個技術主任，卻讓我們天天製定訓練計劃。”
“我覺得還是這個技術主任比較好，畢竟年輕一點。”
後勤部裏麵的人員一致覺得徐仁舉來當自己的技術主任，確實是一個不錯的選擇，所以不說其他方麵好不好，但最少讓他們感覺到了並不是那麽的有壓力。
比起之前那個技術主任，讓他們好受了許多。