畢竟裏麵的哪一樣生活是都讓人感到羨慕，沒有九九六沒有所謂的勾心鬥角，也沒有那些複雜的上下級關係，同樣也沒有那些所謂的應酬團建之類的，不但可以在家裏麵多陪一下老婆孩子，而且還有更多的時間能夠出去放鬆。
但是這樣的生活實際上也就隻能想想就行了，畢竟他們的公司可沒有這麽多的資金讓他們拿去揮霍，而且他們公司如果想要發展的話，那就隻能不停的擴大自己的業務，然後來提高自己的公司實力，特別是近幾年，因為某些原因，現在整體經濟發展都特別的緩慢，真正做到發展的公司也是屈指可數。
所以就更加不用去想象永生心理團隊的生活了，而且對於永生虛擬團隊收人的條件，很多人表示都看不懂，畢竟在這裏麵大部分隻要是涉及到相關專業的，有學識多才的，也有著剛剛才步入社會的那種大學生。
不過很快大家都釋然了，畢竟這些都隻是一個表麵上的團隊，真正上麵的團隊可不會屑於去處理這麽小的事情，而且還有人猜測有可能有永生虛擬團隊最主要的發展方向是把這些資金投入到了對於科技研發上麵，而對於這些普通的就隻是處於散養的階段。
第二個理由倒是引起了大眾的讚同，畢竟眾所周知，永生虛擬科技最主要的方向都是在科技研發上麵，而不是在這些雞毛蒜皮的小事上麵，更何況永生虛擬團隊申請的專利，絕大多數都沒有涉及到虛擬現實技術或者對於隱身虛擬團隊來說，他們即使是不去申請專利，也不害怕有人能夠模仿。
之前的虛擬頭盔在拆卸之後，那些人研究了半天，也沒有搞明白其中的運行規則和如何驅洞的，畢竟對於裏麵的能源裝備也是感覺十分的奇怪，這玩意兒並沒有采用普通的蓄電池，而是采用的一種全新的充能方式，那些人還想進一步研究，結果這玩意兒直接就燒了，變成了一堆化合物，而且還是根本就沒有辦法還原的那種。