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第一百四十九章 都是人才

趙南峰笑著看向他。

“老房,你想的還是太簡單了,如果一點競爭都沒有,我們現在即使做的很大,但是利潤一定是有限的,因為流量要想變現,是需要市場需求的,我們將市場全部壟斷,之後這個行業就會徹底走投無路。”

“我們若是一直盛行還好,可要是跌倒一次呢?整個產業鏈都會受到影響,所以我們可以一家做大,但也要有適當的競爭性,來推動整個行業的發展。”

良性競爭對於市場來說,才是正確的良性循環,而他這輩子還很長,這一次係統給出的任務也不可能是最後一次任務,那麽從最明顯的方法的論中可以看出來,即使現在做大做強了,之後要管理整個行業的發展,光靠一家是遠遠不夠的。

更何況,趙南峰想做的是樹立一個正確的行業標杆。

要做到這一點可沒有這麽簡單,是需要外部市場來刺激的,否則會一直處於內耗的環節。

房玄齡大概聽懂了,可這裏麵彎彎繞繞的大道理都超越了他的思維局限,隻能想清楚一些關鍵問題。

趙南峰懶得和他解釋,又說道:“你最好是打起精神來,我也不希望之後還會出現什麽特殊情況,你明白嗎?”

房玄齡輕輕點頭,隨即又問道:“軍事學院創建之後,會不會影響我們長安的格局?”

趙南峰疑惑的看著他,反問道:“為什麽這麽問?”

“老板,你想想,按照你的理論,我們之後在 一係列的發展當中,勢必會和一些外部的商人打交道,而他們在麵臨到我們的時候,一定還會出現一個新的問題,這些問題可能不止是簡單的矛盾,是商與民之間的矛盾。”

房玄齡這麽繞來繞去的,其實隻是想說明一個問題,到時候學院創立之後,為了不改初心,是要將教育和賺錢分開的,可到時候一定會麵臨到一個新的選擇問題。