文學館很快建成，文人才子紛紛開始湧向長安，奔向文學館。
眼看著人數越來越多，李世民也開始頭疼了起來。
這人才的選拔，自然需要專業的機構才行，可現在如此多的人員往這邊匯聚，他要付出的，不單單是對人才成本的輸出，最主要的是，這麽多的人裏麵自然有不少良莠不齊的，要將他們全部都劃分出來，這也是個相當辛苦的事情。
所以，他們還需要對這些人才進行劃分。
可如何劃分，也成了難題。
主要是，若是沒有公平的機製，也無法對這些人進行 有效的劃分。
想到此，李世民召集了大家來商討意見。
眾人都在頭疼，楊逍卻笑著道：
‘前朝的科舉製度，我看就很不錯，我們可以延續科舉製度，通過做學問來刪選人才，這樣不就達到了想要的目的嗎？’
楊逍笑著說道。
“最主要的是，科舉製度可以帶來公平，不管是寒門，還是世家，能者居之。”
楊逍侃侃而談科舉製度。
唐朝成立時間不長，很多人才選拔政策還沒有得到有效的使用。
並且，隋朝就開始有不少寒門弟子入朝為官，但是在初唐時期，五姓七家作為世家大族，又有著著幾百年的底蘊，朝堂之上的關係錯綜複雜，現如今的不少高官要員，都和他們分不開。
李世民成立文學館的初衷，就是希望廣納英才，不論出身。
楊逍的建議讓李世民眼前一亮。
‘是了，我怎忘記了這一點，這確實是個好辦法！ ’
李世民當即站了起來，一臉興奮的說道。
楊逍但笑不語。
隋朝雖然存在的時間不長，隋煬帝楊廣也確實不是什麽好皇弟，不過，不管是京杭大運河還是科舉製度，都為後世的人才選拔奠定了基礎。
由此可見他的能力還是有的，隻可惜，能力和國力不在一個檔次上，最後楊廣敗在了他的驕奢**逸上。