這個辦公室裏麵很多人臉上的表情都愣住了，這對於他們來說都是最為正常的情況了。
為了給新人一個夏老微，公司裏麵很多的老員工都習慣把很多自己手頭的工作分給那個新人，很少有新人會因為這件事情抱怨的。
因為如果你抱怨的話，就意味著你以後在公司裏麵會得到老員工的瘋狂報複，這對於日後的工作是非常不利的。
他們好不容易找到了一個待遇優厚的工作，絕對不會允許這樣的事情發生在自己麵前的。
所以很多人都會選擇忍氣吞聲，默默的把那些老員工的工作全部都做完。
像林浩這樣敢站出來硬剛的也不是沒有，但是過不了多久基本上都已經辭職了。
“林浩呀，我是真的把你當成我的新員工來對待的，但是你看看我這手頭上的工作也確實是很忙，你來了之後多做點是怎麽了？”
“這就是我們這裏獨特的文化，如果你要拒絕的話，你可以選擇不來這個公司，不過以後如果發生了什麽問題，比如你的社保號沒有報上去，或者你的身份證複印件一不留神丟了的話，那可就不能夠怨別人了。”
這就是這些老員工能夠在這裏給新員工下絆子的地方，而且他們還可以在領導與員工之間製造一些故意的隔閡，讓這個員工沒有辦法得到升遷。
這種暗戳戳的小手段，雖然沒有什麽大用，但是特別能夠惡心人，有很多年輕的人受不了這樣的方法，都會毅然決然的選擇離開。
但是很可惜，林浩並不是那樣的人，他在鏡頭前麵的表現並不是故意裝出來的，而是因為他本人就是這樣直接硬剛的性格。
他把自己的直播間重新打開，把攝像頭的功能關閉，深呼吸了一口氣認真的看向了對方。
“剛來到底是發生了什麽事情？突然看到林浩的直播間打開了我就知道接下來說不定有好戲要看了！”