葉夢茵公司所在大廈，紮堆了不少互聯網企業，她曾就職過的公司，租下了這座大廈的其中兩層。
公司辦公區間的設計，滲透了活力與寧靜的元素。
同時，整個辦公室區域充滿了設計感與科技化的裝飾。
躺椅、按摩床、健身房、遊戲區，個性化的主題辦公室，溝通交流的互動文化牆，照顧隱私的臨時半封閉辦公位，開腦洞的頭腦風暴牆。
辦公區內有免費的吃不完的美食餐廳，零食區、甚至還有迷你影院。
這場景，著實讓李毅和秦剛開了一回眼界。
開放式大辦公室裏，一個個神情專注的職業人，的確有別於常見的機關委辦。
順著前台的指引，倆人在休息區的角落裏見到葉夢茵的前部門經理，姓呂，目測年紀大約也就30出頭，隻是白發叢生的腦袋，讓人感覺他有一張與實際年齡不符的臉。
略略官式地開場白後，李毅直入主題。
“呂經理，葉夢茵於這個月七號下午，在她自己的家裏遇害死亡，我們需要向你了解一下，她曾經在貴公司任職時間裏的一些情況。”
呂經理相當吃驚，昨天秦剛的電話想必在公司裏有所流傳，但葉夢茵的死亡消息，是此時李毅才告訴他的。
“可是她半年前就已經從公司離職了啊，跟公司沒什麽關係吧？”呂經理道。
“葉夢茵在穗市工作的第一家也是唯一的一家單位，就是貴公司，我們隻是想盡量多一些了解她生前在穗市生活和工作狀況，以協助我們分析案情，你大可不用緊張，了解什麽就說什麽。”
李毅一席話，讓呂經理顯得有戒意而繃緊的神經，鬆弛下來。
呂經理詳細的介紹了葉夢茵從進公司第一天到離職，在他看來葉夢茵是思想獨立、有主見、有想法更有工作能力的一個員工。
她的學習和轉化效率都相當高，公司正常試用期是3-6個月，而葉夢茵隻用了兩個月就轉正。