盡管隨後和勒伯夫的小會一直持續到一點多，但是老劉還是顧不上休息一會，在簡單的塞了兩塊三明治，喝了一杯黑咖啡以後，準時的來到了訓練場邊，他想看看溫格的球隊整風運動。
昨天在回來的大巴上，溫格將自己帶隊打第一場比賽後的心得和老劉好好的交流了一番，對於威林斯姆的戰鬥力，他也是非常認可的，顯然，老劉通過明年一半以上的主力更替，將一支隻有乙級中遊實力的球隊，轉換成英冠中上遊水準的隊伍。
大量年輕的天才實力派的加盟，讓球隊的技術實力有了明顯的改善，而意大利的卡爾多尼博士的短期指導，讓這支球隊已經擁有了不錯的戰術素養，這些都是一種慢慢的化學變化，讓這支球隊在不知不覺中發生著變化。
“但是，這種變化現在欠缺著一個最重要的東西，那就是，團隊意識。”溫格就象一個循循善誘的老師一樣，低聲的給身邊這個敏而好學的中國徒弟講著自己的看法，“你先前執教的特點是更多的偏重於球員的自由發揮，給他們更好的條件，比如說優秀的隊友，華麗又不失實用姓的配合指導，這樣的方法的好處是明顯的，每個隊員都會在場上盡情的發揮，所以象海爾德這樣的天才就會時不時的發揮出今天第一個球那麽的絕妙的表現。
“但是這種方法的缺陷也是很致命的，那就是大家在場上沒有嚴格的紀律和整體的氣勢，核心隊員如果狀態不好，就會導致整支球隊都一塌糊塗，尤其在進攻上，就會更加依賴核心球員的發揮。
“你的前鋒線其實並不弱，鮑特森不說了，米勒和費洛雷斯都很有天分，即便是職業末期的哈克比也能利用充分的經驗幫助球隊，但是我看到的是前鋒很大程度上都是在為中場做球，俱樂部的數據表明，前鋒線的進球數在本賽季有了明顯的下降，這就使得球隊的進攻不夠完整和豐富，而在防守時也是一樣，布特不在場上就沒有一個明確的領袖，“說到底，我看到了十一個能力都不錯的球員在充分的表現自己，但是我沒有看到一直堅強的，不可戰勝的集體，這個問題不是海爾德一個人的問題，我想明天我會進行一個小小的整風運動，劉，我相信你是有明確的要求給到每個隊員的，但是，缺乏落實到位的執行力和考核力。