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核心弟子建立自己的團隊,這不是離火宗獨有的規矩，這是整個大陸很多宗門都會采用地一種弟子間地競爭方式，也是培養核心弟子領導能力的一個途徑。隻不過各個宗門地培養方式不同。
離火宗地核心弟子並不是每一個都有資格建立團隊，因為這個資格需要龐大地資金為後盾。
有些大家族亦或是皇族子弟雖然有著強大的勢力作為後盾，但是那些大家族也不會拿出大量的資金讓這些根本還沒有長大的孩子去揮霍。
趙乂也不需要考慮這一點，因為他的靈晶石都是自己掙來的，一切都是自己說了算。
再一個就是實力，入門這幾天下來，趙乂的實力如何有目共睹，並且趙乂也確確實實是中庭五重的修為，也就是神橋修為。
如今這最難的一點就是那些個追隨者怎麽選。
趙乂不想要那些神橋境修士,因為，隻要是神橋境修士，雖然都是內門，但是每一個人都有著自己的驕傲，不好管理，就好像有些大學畢業到部隊當兵的新兵蛋（子），一入伍就是士官，連軍齡好幾年的老兵他們都看不上。
還是那些剛剛入門的築基弟子比較好，聽話，好管理,也好**，再說了，趙乂想用他們做實驗，看看自己開拓黃庭的能力怎麽樣了，如此境界越低對於趙乂來講就越容易。
可就是一點，建立團隊的條件是必須有五名神橋境修士追隨。
“這個硬性條件是不是有點苛刻了！”趙乂有些不滿,不過也沒辦法。
趙乂隻好找尹鴻雲想辦法。
“也不是不可以，隻要你在出門曆練的時候可以保證他們的安全，並且，半年後的宗門大比，團隊之間也有比賽，到時候他們就必須達到神橋，否則，你的團隊，解散！”尹鴻雲說道。
“真的？如果這樣的話，我可以讓他們半年之內達到神橋境！”趙乂自信的說道。