好歹陳衛龍是拎得清的，他了解楊淩的脾氣，要是再叨叨下去，合夥人也能把自己踢了。
反正未來還漫長，男不窮女不醜，中間隻差一頓酒。
就楊淩這麽義氣的人到時候真發生了什麽事，會虧待我女兒嗎？
楊淩壓根就不知道自己已經成了香餑餑，那些大佬見了自己就想送女兒、送孫女。
這是不仁義的行為。
他就是單純的聊生意的事情，不但要在蜀州開，還要準備一波成熟的工人送到京城去給武皇後娘娘。
什麽人不人、錢不錢的，你看我黃明哥，那是差錢的人嗎？
選址，找工人----在封建社會，像普通的小兒、配菜員、服務員這些沒有技術含量的人，根本不需要找，家裏的仆人就足夠使。
尤其是當可以用錢來買工人的時候，還用擔心工人離職嗎？
至於工人聽話不聽話……不聽話就打死你，我買來的，沒有尊嚴。
楊淩提出自己的意見，比如製定一個績效考核辦法提高工人的積極性，幹的好的是領班，可以管理其他人。
吃飯的時候可以比別人多吃兩塊肉；每個月評選優秀員工，頒發錦旗……
飽受職場折磨的楊淩太了解什麽叫內卷了。
黃明、陳衛龍聽的一頭霧水，什麽叫績效管理，什麽叫內卷？
家裏那些奴才還用跟他們嗶嗶這個？
不服老子揍死你，你不幹有的是人幹！
我整這些有什麽用呢？
楊淩懶得跟這倆廢物解釋人員管理，這種東西沒有對比就沒有傷害。
封建社會的人還指望他懂得什麽叫集體榮譽感嗎？
來自跨時代的鄙視。
“楊淩，你也吃飯？”
一個年輕漂亮渾身散發著書香氣的女孩扶著袁文恭走了進來。
身後還有幾個大儒。
楊淩感覺袁文恭問的這句話十分沒有學問，我又不修仙，我不吃飯？