“如果沒有參與這場競爭，會有遺憾嗎？”楊軍看著九菲的眼睛，直直的問。
“不會，謝謝，我明白了。”九菲肯定的回答，似乎就在此刻，心頭的揪扯纏繞一下子雲消煙散。
看著楊軍堅定地目光，九菲感覺自己內心最初的願望又一次閃現：為更多的病人解除！
一個月過去了，受傷的腿已經能正常自由行走。九菲到單位上班第一天，助手就遞上來一長串手術預約的名單。
根據骨科主任崔大勇的建議，九菲春節前每天隻做一例手術，防止自己受傷的腿一下子承受太大壓力不能徹底恢複。
快到春節了，醫院像完全忘卻了所有的經曆，一種迎新的氛圍開始在醫院蔓延。
年終獎如額發放，對員工來說這本身就是一種歡喜。
看著身邊來來往往的笑臉，九菲自感內心也輕鬆很多，經曆了短暫的分別，再回到崗位上竟然是失而複得的心情，身體內部每天都充盈著豐盛的能量。
公司的趙初已經把公司放假的日程和年終獎的結算單子發到郵箱。
用人不疑，九菲打開郵件看後，寫上同意兩個字，就把郵件發了出去。
局長李健生又一次來動員自己參加春節後就要到來的院長競選，九菲通過最近一段時間對自己的重新審視，當麵推翻了自己當初的意願，真誠的拒絕了李建生的鼓勵。這讓很多對她抱有希望的人都很失落。
“沒辦法，相比領導一個醫院，我更希望盡自己的努力為病人做好手術。”年終大會上，九菲真誠的對大家說。
雖然年關未到，九菲感覺自己的工作生活已經徹底擺脫往日事件的影響，翻開暫新的一頁。
對於生態療養院，聽從了趙小六的建議，麵向社會公開招聘管理人員，幾輪麵試下來暫時還沒有遇到理想中的人選。但是通過一係列參與，九菲對生態療養院的經營心中已經有了成熟的理念，尊從女兒的意願，參考國外一些俱樂部的經營模式，打造適合本地的生存模式。