好久沒有見到花花了，雖然都在古錦縣城裏，但是方向不同，我住在東邊，她住在西邊。我有時還是打個電話問候一下，開些我們自己才懂得的玩笑，但是一直沒有機會見麵，真的是相忘於江湖了。
這幾年，花花通過引智計劃回來以後，工作努力，很快由縣長助理升任副縣長，成為人們心目中幹練甚至有點潑辣的本地女幹部。可貴的是，她沒有一般女強人那種咄咄逼人的情緒化傾向。親和力強，身邊的人也非常喜歡她。
有人說花花是林鬆書記培養的，有的說是王均建議的，還有更玄的，有人說是張副省長點名的，因為花花接待過張副省長，給她留下了深刻的印象，曾經想把她調到省上，花花拒絕了。也有人翻舊賬提出異議，說花花曾經身陷梁廳長一案，現在當領導合不合適……
林鬆一直是花花堅定的支持者，他不止一次地回應那些質疑：這是一種唯才是舉，打破了官場論資排輩的“潛規則”，有利於優化幹部年齡結構，為幹部隊伍注入新鮮血液，誰能有花花的素質我用誰。
各種說法猶如草原上的格桑花開，把花花襯托得更加嫵媚動人，更具傳奇色彩。走上仕途的花花，美麗的花花，幸運的花花，每天遊刃有餘地周旋在那些自以為功成名就的男人們中間，麵對那些形形色色的眼光和千奇百怪的想法。
花花的博士文憑也拿到了，她的博士論文就是關於古錦縣的後森工時代和全域旅遊發展前景展望。
花花認為，森工當年為國家的建設貢獻極大，也在一定程度上破壞了自然生態，口誅筆伐於事無補，森工遺留問題也亟待解決。古錦要合理利用森工和自然資源，打造旅遊目的地。在品牌打造過程中，既要將原有品牌根據時代發展賦予其新的內涵和內容，也要隨著市場需求的變化，在品牌中不斷加入新元素，亦或者重新定位，以使旅遊目的地品牌形象在核心客群中始終保持高占有率。