大概藍紹澤對人品問題是真的很看重，生怕有關於這一條的負麵傳說，所以在和淩隨心通話的第三天就讓人事部和米蘭續簽了合同，但隨即又發布了一條人事變動令，米蘭由銷售部經理降級為助理經理，對於這個降級坊間有兩個版本的傳說，絕大部分人認為是米蘭偽造錄音證據確鑿，因為錄音內容累及藍紹澤，所以藍少帥雖然答應續約，但死罪可免，活罪難逃，做了降級的處分。
還有一部分人認為藍紹澤這麽做是為了安撫黎岑，據說不和米蘭簽約是黎岑的意思，藍紹澤一開始表示尊重黎岑的決定，但之後覺得好的電商銷售不好招，所以勸說黎岑留下米蘭，黎岑不好違背上司的意思，但提出續約可以，但得降級，藍紹澤表示其他人事方麵的事都由黎岑說了算。
雖然這兩個版本都說的合情合理，且活靈活現，但到底哪個是真的，除了藍紹澤和黎岑，誰也不能確定，不過這也不是很重要，重要的是米蘭受了這個教訓後，消沉了不少，不多話，不惹事，更不刻意接近誰，隻埋頭工作，這樣的改變反而讓她找到了職場生存的絕佳位置，從此和其他人再沒有任何利益衝突，一年後重新獲得了升職機會。
錄音事件徹底宣告結束，除了受米蘭降級事件的震懾，主要還是因為雙十一要開始了，所有人都處於銷售指標的強大壓力中，再沒有多餘心思參與八卦事件。
因為是全年最高級別的促銷活動，最後一次營采部和市場部聯合舉行的營銷會議由呂智強親自主持，VP和總監參加了這個會議。
先由藍紹澤匯報了營采部門準備的雙十一促銷方案，其中主推的是由一個大家電品牌商策劃的曬婚紗照參與抽獎活動，獲獎率百分之百，頭獎是由該品牌提供的MINIIPAD，這個方案讓呂智強很感興趣，要求加強事前的宣傳。