張衛民許久沒有回單位了，去了也隻是領點工資，也沒有什麽好匯報的。馬上要換屆了，機關是人浮於事，其實這在他下派之前就是這樣了。王院長已幹滿了一屆，他也是上麵派下來，以前沒做過一把手，隻知玩耍不知用權，把個單位弄得不成樣子。有人戲稱：“幹部交流，多花汽油”。多花點汽油也沒關係呀，但不能不問事。他在任期間五年沒有發一分錢獎金，對於一般幹部而言，大家心裏都不痛快，但對那些有位有權的人，卻活得更加滋潤。有個副院長朱大朋，喜好拉幫結派，順其者昌。張衛民不願意巴結討好他，所以被他懷恨在心，時時壓製，他曾對人說：“隻要我在位一天，他休想前進一步。”
一次張衛民在鄉機關閑聊，談到單位的情況，一副很失落的樣子。
宣傳委員李季安慰他說：“機關就是一個生態場，良莠不齊，魚龍混雜，有的善於攀高枝，有的喜鑽深洞；有時狐假虎威，有時螳螂捕食。在這個生態場裏，隨時都有競爭和擠壓，人人都麵臨著出局的危險，維持著這裏的生態平衡同樣是殘酷的適者生存的自然規律。至於誰是適者，不僅僅看能力，還要看能量；不僅僅看工作，還要講操作；不僅僅懂賣力，還要懂賣乖。”
何彬也接過話岔，說：“有人說機關是一個圈子，圈子裏有一條基本的遊戲規則。這個規則是什麽？就是要站在掌權的那個人的角度考慮一切問題。這個人是誰不重要，重要的是他掌了權，財權、特別是人事權。機關裏誰不想進步？有了進步才會有一切。但誰能讓你進步或者不進步？總理嗎？省長嗎？都不是，就是那個機關說話算數的人。你麵前不是一個人，而是一條規則。如果是一個人，換一個人就改變一切；是一條規則，換了誰也不行。你隻能順勢而為，這個勢是什麽？孔子說君為臣綱；**前說馴服工具；後來又說是理解的要執行，不理解的也要執行，都是在說這個遊戲規則。你違背了規則肯定要碰壁。碰了壁你不要埋怨任何人。”