蘇明跟在後麵進了藍部長的辦公室，到了這裏，蘇明也知道該用什麽態度對待對方，再象在潘家那樣放肆就不合適了。
藍天運沒有多說什麽，隻是叫來人才工作科的科長讓他把蘇明的手續辦一下，暫時先以實習的名義在部裏呆一段。
人才工作科的科長叫馬春亮，是一個四十多歲的中年人，兩隻胳膊上麵還套著藍色勞動布的袖頭，下麵已經磨出了白色，一看就是經常進行伏案寫作的。
馬春亮問藍部長將蘇明安排在那個科室時，藍部長想了一下，對馬春亮說道：“先讓小蘇去幹部一科，你一會把小蘇領過去，跟原明說一聲。”
雖然已經覺得蘇明跟部長的關係肯定不一般，馬春亮還是沒有想到他會把蘇明一個實習生安排到幹部一科，組織部裏麵最有權力的科室就是幹部科，其中又分一科、二科、後備幹部科和離退休幹部科，離退休幹部科就不說了，其它的三個科室又以一科最為權重。
一科對應的是下麵的行局和各地區領導班子及領導幹部的曰常管理工作，可以說整個平陽市所有的直屬機關和各縣區的領導班子都是由一科管理的，每一個幹部的選拔和使用，都要經幹部一科的推薦、考察、醞釀、反饋這些程序才能任免或提拔。
二科對應的是普通幹部，而後備幹部科則是把一部分年青優秀的同誌納入後備幹部的行列，雖然也是位高權位，但跟一科一比就什麽也不是了。
這麽一個年青人，你把他安排到一科，真不知道你是對他好還是害他，馬春亮在心裏編排領導的決定，一邊領著蘇明去一科報道。
一科的科長原明雖然年齡看著跟馬春亮差不多大，外形上卻是千差萬別，大熱天的穿著白襯衣，頭梳的溜光，戴著金絲眼鏡，看來很重視個人形象。
“老馬，這是又給我們送人才來了。”一看到馬春亮，原明就站了起來，高聲說道，臉上堆滿了笑容，也不知道是真是假。