由李天所任命的人才招聘部經理是一位名叫柳青的新人。
別看她剛來不久，但工作能力十分突出。
柳青之前是做人事專員的，提出了許多建議，比如采取網絡麵試，或者是直播麵試，和招聘軟件合作等等的方法都沒有被楊山通過。
楊山給出來的理由是她的想法不成熟，可隻有他自己知道，每來麵試一個人，他需要給專員提成，通過的人才越多，他給的提成越多。
楊山以各種各樣的借口讓人沒有辦法進行招聘，除非是熟人介紹過來的。
可以這麽說，留在人事部的人才都是介紹來的，包括柳青，其中有能力比較突出的，也有能力比較差的，比如錢明。
李天單獨把錢明交了出去，眾人還以為會開出這個結巴。
因為錢明每次緊張的時候，都會結巴，別說是招聘了，就連麵試者也嫌棄他的結巴，紛紛討厭和他做同事。
錢明低著腦袋，緊張不已道：“老板，我已經，已經在努力工作了，請你不要放棄我。”
李天笑道：“誰說我要放棄你了，不僅不會放棄，還會給你找份適合你的工作，我已經同意了柳青的提議，和招聘軟件進行合作，以後麵試者也會通過網絡和你對話，這樣你應該不會緊張了，還有你可以向柳青多學習一下。”
聽到李天的話，錢明不敢相信地問道：“老板，你真的不會放棄我嗎？”
“當然，我放棄你，對我有什麽好處，別想那麽多了，公司還需要你們呢。”
李天知道錢明十分努力，隻是剛開始他沒有找對方向。
像這樣腳踏實地幹活的人已經不多了。
當他處理完公司內部的事情之後，接到了來自張浩的電話。
“老板，陳衝他們到了，不過起了一些爭執，你快過來看看吧。”
其實不用想，也知道是哪裏起了衝突。