前世千錘百煉記憶在手,是林凡最大的財富。
他在得知董子誼成為金陵鴻運服飾實際老板，對接下來會發生什麽事兒有數，所以眾人慌得要死的事，在他看來不算什麽。
此時，他穩坐自己的老板椅，不理陽旭的叫吼，望著疲憊的王乾，道：“等下我跟吳總打個電話，你過些日子去宇峰設備進修一個月，把放置機械原理搞明白，順便把我們需求向宇峰設備提出,優化設備。”
“一車間、三車間主任可是最先離職，中高層管理缺位，你讓我去進修，這不好吧。”王乾是不同意的。
其他幾人也紛紛表達自己意見，王乾身為副廠長，在工人缺失時，不在工廠穩定大局，反而外出實在說不過去。
“放心，小事而已。”林凡說道。
眾人見他胸有成竹也就暫時壓下急躁。
“楊總監麻煩登下你發下人事命令，吳昊成為新車間主任。”林凡吩咐。
楊依依點頭道：“好。”
“然後銷售組和設計組,組員離職最少，不影響新品進度，應保持好狀態，給組員的待遇福利要做好，別讓最辛苦的他們，結果得到最少,明白嗎？”
林凡那平淡的麵色和語氣，給了王嘉麗、賀瑩一劑強心劑，兩人大聲道：“好的廠長。”
“陽旭，身為市場部總監，你必須跟緊市場部各組組長提交需求，跟生產部、倉庫、財務、人事等協調，幫助自己部門運轉流暢。”
林凡繼續發布工作工作要求。
在工作方麵，陽旭可是嚴謹得很，所以很認真的回複：“林廠長放心，我的組員絕不會在不該有的地方犯錯。”
林凡滿意點頭，道：“楊主管，麻煩你抽出人事部幾個同事一起，下午我們去招兵買馬。”
“林廠長，恕我直言，鴻運服飾針對我們挖走熟練工人，現如今同行都會嚴加防範，我們想挖人不容易，就算僥幸有漏網之魚，代價也不小，所以……”楊依依提出擔憂。