“各位，如果目前這些條件還不滿意的話，那我再告知大家一點，住房保障計劃！”
“大家都知道，育龍灣也是我淩動的項目，隻要你們加入我的醫院，那麽每個人都可以擁有育龍灣兩人一間的免費宿舍，有條件想要購買的，可以先過戶，不交錢，隻要不離職，什麽時候有錢了，再還都可以，並且沒有利息！”
這個福利，簡單粗暴，現場二十多個醫生，幾乎都睜大了眼睛看著淩動。
雖說醫生是個社會地位很高的職業，但是如果想要達到買房的地步，還是需要花上不少時間，而且，如果貸款買房，每個月都麵臨房貸壓力，讓房奴狼狽不已，現在，淩動不僅提供免費宿舍，而且，還能先過戶後交錢，隻要不離職，隨時還都可以。
那就相當於隻要一輩子在淩動這裏幹，那麽房子就相當於白送！
如此待遇之下，終於，現場再無一人猶豫。
淩動知道，該到了讓大家表態的時候了。
“那麽，大家能否現在做個決定，我這邊也好暫時確定編製，願意到我新醫院的，請舉手。”
立時，現場二十餘人無一例外，全部舉手！
……
高層團隊基本確定，各科室也都有了自己的主心骨，現在，還差一個能夠統攬全局的核心人物——院長。
院長的人選，重中之重！
隨著淩動的事業擴張得越來越大，日後絕無可能長時間呆在醫院，而自己不在的時候，就需要有一個能夠代替自己的人物坐鎮才行，因此，這個人不僅需要有醫術支撐，有醫德規範，還得有額外的管理能力！
這倒是把淩動給難住了，因為，目前淩動所認識的人當中，好像還沒有幾個具備這種能力的人。
眼科吳桂芳、內科羅醫生、急診科的陳照溪……
要不就是醫術不夠全麵，要不就是管理能力不足，根本難堪大任。