不管是為將來打算，還是銷司老總工作的需要，雷聲在宏觀大局方麵的關注，調研從未間斷過。
人有多麵性，雷聲自然也不例外。上海“南滬公司”這個經銷商，雷聲之所以一直親力親為，原因是多重的。
在雷聲持續關注的國內頂尖食品企業名單中，“南滬公司”本不在冊。但因為雷聲的家安在了上海，常常與妻子逛街購物；職業習慣和敏感，讓他很自然地留意大賣場，超市食品排麵，櫃台各類品項的銷售動態。
在各種渠道信息來源中，“南滬公司”的大名總會被提及；而這家食品業新貴，又恰恰是“桂南”的客戶。
雷聲對“南滬公司”的經營模式，以及跳躍式的發展產生了興趣。而在與白老板見麵，熟悉後，兩個人又有相見恨晚的同感。
白老板這個不按常理出牌，不拘泥隻做經銷廠家品牌，雙輪驅動拓展自營產品，貼牌熱銷商品的經營理念，雄心勃勃開拓自己市場版圖的做法，讓雷聲讚歎，折服。
而雷聲這個青年才俊，難得的營銷管理人才，也讓白老板惺惺相惜。
得知雷聲妻子在上海剛成立了自己的“律所”，正是創業起步的階段；白老板不僅將“南滬公司”企業法律顧問，簽到了雷聲妻子門下，而且通過他在“福建同鄉會”的威望，把不少在滬的福建籍老板們介紹給了雷妻。
這是一筆不菲的收入，對雷聲夫婦而言；這也是一筆有預期回報的投入，對無利不起早，在商言商的白老板來講。
有了這個利益鏈條連結起雙方，白老板在處理與“桂南”合作的事情上，少了許多羈絆；一些本需要反複磋商，互相退讓的條件，變得簡單容易。比如“綠色通道費”，“新品推廣費”這些自立名目，明顯帶有訛詐色彩的費用，隻要私下裏與雷聲暗示，溝通過，都會順順利利得到解決。