事實上，我們大多數人都是在傳統教育下成長，接受著正規的管理學和營銷學知識，我們也很少對早已存在的各種規則、權威提出反對意見，或許我們並不讚同這些，但沒有人願意將自己的“不合時宜”的想法付諸實踐，我們害怕被人當成另類，害怕別人的嘲笑，害怕自己可能失敗，進而被別人當成傻瓜。或許我們真正缺乏的是叛逆的勇氣和付諸實踐的果決。
喬布斯不會讓自己在別人製定的規則下按部就班地過日子，他要的是自己去創造，創造新的東西，他喜歡打破別人的權威和他們製定的規則，而他的一係列實踐也證明，隻要我們敢於突破自己的思維局限，敢於實踐自己的各種新想法，未來就有多種可能。這正是喬布斯給我們的啟示。
喬布斯的偉大就在於他將自己的性格特點成功轉化為自己的優勢，在這一轉化過程中，人們看到了他的睿智，看到了他的成熟。成熟的真正定義並不在於改變，而在於給自己的性格特點以智慧的指引，保持自己的真正本性或許是一個人競爭力的最大來源。喬布斯還是以前的喬布斯，他還是那麽固執、專斷、自大，隻相信自己的直覺，叛逆、特立獨行，但當這一切都因歲月的磨礪而得到智慧的指引時，這些特質成為他最寶貴的精神資源，使得他得以做到別人難以做到的事。
相反，許多人在現實的一次次打擊下，妄圖不斷改變自己以接受這一次次打擊，他們開始變得逆來順受，殊不知在這一次次毫無原則的改變下，一個人正一點點地迷失自我，他們失去了自己的率真本性，一味遷就現實，接受社會中形形色色的觀念，結果，自己不知道自己的人生方向在哪裏，失去了奮鬥的目標，更丟掉了內在的精神動力，變得毫無鬥誌，目光短淺，在一件件雞毛蒜皮的小事中勾心鬥角，爾虞我詐，人生就這樣毫無意義地消耗了。