喬治·沙利文無疑是美國富達麥哲倫基金公司最欣賞彼得·林奇的人，不僅僅是欣賞，喬治·沙利文更是利用了自己的職務之便，為彼得·林奇大開方便之門。當然，彼得·林奇也沒有讓喬治·沙利文失望，屢屢為公司創造豐厚的投資回報。彼得·林奇在美國富達麥哲倫基金公司如魚得水般地展現著他的才華，從中獲得了更多的實際操作經驗和財富，而美國富達麥哲倫基金公司也因為有了彼得·林奇這一員幹將的加入而收益頗多。可以說，彼得·林奇和美國富達麥哲倫基金公司達到了高度的雙贏狀態。
於公，喬治·沙利文是彼得·林奇的頂頭上司，在工作中對他進行提拔，以及指導；於私，喬治·沙利文在彼得·林奇的內心當中就像是父親一樣一直在照顧他，從十歲以來，喬治·沙利文對彼得·林奇的態度早已讓彼得·林奇把他當做父親一樣尊敬。不僅如此，喬治·沙利文還像老師一樣盡心盡力地指導彼得·林奇。可以說，如果沒有喬治·沙利文，彼得·林奇或許不會在金融行業取得非凡的成就。從這一點上，彼得·林奇就比沃倫·巴菲特幸運很多。巴菲特在畢業之後就想去恩師本傑明·格雷厄姆那裏去打工，期望可以在恩師的身邊學習到更多的知識，哪怕是做一個不領薪水的臨時工都可以，但是格雷厄姆卻拒絕了這個他唯一一個給了A+成績的學生。盡管格雷厄姆很喜歡聰明的巴菲特，但是他還是更樂意把機會留給猶太人。當巴菲特知道自己被拒絕的原因後，很是震驚。經過了三年不間斷地向恩師自我推薦，在1954年8月格雷厄姆終於同意巴菲特到他的公司工作，當然，巴菲特在工作中表現得相當出色，第一年就為公司帶來了豐厚的收益。但是從運氣上講，巴菲特顯然沒有彼得·林奇那般好運——遇到一個一直為自己大開綠燈的伯喬治·沙利文。