“好，就照你說的辦。”楊建剛客氣地說，“鄭經理，謝謝你配合。”
鄭經理微笑地說了聲別客氣，對警官們做了個請的手勢，轉過身走向那間休息室。
那個帥氣的小夥子沒跟隨鄭經理，而是走向前台，準備一邊跟美女們閑聊，一邊等候鄭經理。
推門進了休息室，鄭經理熱忱地招呼警官們就座，給他們倒水遞煙，過後才在沙發上坐下。
為了節省時間，楊建剛直奔主題：“鄭經理，江葉舟從什麽時候起沒來你們公司上班？”
鄭經理回想了下說：“這個月的六號，今天二十三號，足足有十八天沒來上班了。像她這種情況，就算不開除她，也得扣工資獎金。”
楊建剛問：“江葉舟事先沒跟你請假？”
“沒有。”鄭經理答道，“如果她真有什麽事，完全可以請長假，因為我們公司有帶薪年假的。我想，她應該是跳槽了吧。”
楊建剛說：“就算是跳槽，她也應該來你這兒辦理辭職手續的。”
鄭經理喝了口水說：“按規定應該這樣，但有的人說走就走，反正不想要剩下的薪水和獎金，對此我們公司也懶得管，走就走唄。”
楊建剛問：“江葉舟在你公司表現怎麽樣？”
“沒說的。”鄭經理用讚賞的口氣說，“江葉舟不僅人長得漂亮，性格開朗活潑，而且還特別能幹，特別認真負責，所以盡管她來公司時間還不到五年，卻已經被提拔成新媒體製作部的主管了。”
楊建剛若有所思地說：“既然是這樣，那江葉舟就更不應該不辭而別了。我認為，江葉舟跳槽這一判斷不成立。”
鄭經理吐口煙說：“其實，我也覺得江葉舟不會這麽做，可她這麽長時間沒來上班，而且也沒跟她的上司打電話聯係，這怎麽回事？”
楊建剛神色凝重地說：“剛才江葉舟好友來警局向我們報案了。”