不出意料的，張明安的交給老甘媽的報告直接被學校束之高閣了。
不說別的，就其中第一條，“學校以及學校團體（包括學生會）不得直接參與運營，隻保留財務監督等股東權益。”
隻是這些事情就和張明安無關了，他已經完成了自己任務。
其實這件事，大家都是明白人，包括身在局中的創業社社長黃寧，沒見著這位臘腸學姐自己都在打著自己的小算盤，和學校裏一些了解過學校周邊餐飲行業的人一起投資搞了一個“黑土地”麽？
這段時間，張明安也去那裏看過。看的出來這些人都是花了心思的，裝修什麽的都請專業的團隊設計過，而且每次張明安被楊敦拉過去的時候，都能看到有人在現場盯著。
特別是黃寧，她現在才大二，還有的兩年時間在學校這邊呆，因此她是那些人當中，除了楊敦之外最積極的。
相對來說，她花在“黑土地”的時間，已經遠遠超過了她當店長的那家“夏萊士”，以至於“夏萊士”再次爆出一件令人啼笑皆非的事情來。
沒了店長的監督，平時就因為待遇問題多有不滿的人，也都很快懈怠下來。
偏偏劉力其還不知好歹的向夏萊士總公司邀功，早早的將與鬆江理工的合作當成一個典範，做了一個漂亮的總結報告，當成自己的業績發給了夏萊士總部。
夏萊士的總部對此十分感興趣，研究討論之後，就派出了一個以業務總監為首4人高規格考察團隊。
考察團到了鬆江以後，沒有去夏萊士鬆江分公司，而是按照報告上的地址，直奔夏萊士鬆江店。
結果考察團進門之後，頓時就被店裏的情況驚呆了。
不說店裏的生意和報告上提到的相差很遠，就是店裏的服務態度也讓這些考察團的領導們大開眼界。
坐在那裏等了幾分鍾沒人來招呼算什麽？不耐煩的服務員走過來直接趕人“幹什麽的？不吃東西別占著位置。”