看到嚴家棟一本正經的樣子，蘇秋彤心裏偷笑，心裏多多少少猜到嚴家棟的想法。
看了看桌子上的一些文件，思慮了片刻後問道：“剛才蓮姐說公司效率不高，你有沒有辦法解決？”
聽到這丫頭的話，嚴家棟麵無表情的轉動眼珠看著蘇秋彤，帶著一絲無奈的說到：“老板，雖然當初管理過一個小公司，但是你們是一個大集團啊，我覺得自己還沒準備好啊！”
“準備？那那麽多時間給你準備，機會來的時候你不抓住，等你準備好機會就給別人了！”
蘇秋彤白了一眼嚴家棟。
嚴家棟心裏其實很想給蘇秋彤出謀劃策，讓蘇家重視自己的能力，但是又怕自己資曆不夠，出些不合適的計謀。
看著蘇秋彤有些期待的眼神，嚴家棟正色斟酌了一下才鼓起勇氣說到：“雖然我沒實際參與過大集團公司的管理，不過書上多少也學了一些，如果公司執行能力疲軟，在大的管理方針上沒有問題的話，估計就是一些小環節出了問題。”
“恩哼？解決方案？”
蘇秋彤等著這男人繼續說下去。
“簡單點來說，就是要去公司基層或者各部門看看，了解一下他們的運作來發現問題。”
嚴家棟繼續說道。
“行啊，那你陪我去看看！”
蘇秋彤點點頭。
“不行，不行，你去看能看出什麽來？就好像你知道老板要來檢查工作，就算平時再輕鬆休閑，當天也會裝出一副忙碌的樣子吧？你去看的到就是員工做的樣子而已，各部門管理層知道你要去檢查，都會提前打招呼的。”
嚴家棟搖搖頭。
“那我不打招呼去突然襲擊不就好了唄。”
蘇秋彤歪著頭問。
“沒用的，這個不是你突然襲擊一次兩次就能發現的，做表演功夫給領導看，難道在我們國內的例子還少了嗎？”