好在邵盧二位都是久經考驗的老江湖，很快意識過來，不管豐禾這邊內部發生了什麽，他們隻要裝聾作啞就好了，邵校長嗬嗬一笑，“好說好說，如果大家能就畢業生就業問題達成一些合作，對我們來說都是好事！但是不知道貴廠每年需求吸納多少人才？”
“每年起碼得100人左右。”龐雨東回答得非常快。
旁邊的豐禾的幾個人聞言，互相對視了一眼，有些坐立不安起來，來的時候可根本沒有這個說法，以豐禾廠現在的情況，每年吸收人才超過20人就已經很不錯了，這個龐雨東竟然開口就是百人，他當豐禾是他家開的呢？
呃，話不能這麽說，按照現在廠裏的情況發展下去，豐禾還真是他家開的了。
侯總和俞主任等人麵上略有一些沮喪，卻不得不聽著龐雨東在那裏誇下天大的海口。
邵校長和盧副校長卻是非常興奮，如果豐禾廠有這麽大的人才需求，那就完全能解決畢業生的問題了，要知道全校一千餘學生，每年畢業就接近三百人左右，這些人的就業問題一直是學校非常頭疼的問題，這幾年，使盡渾身解數也就能解決掉一半左右，如果豐禾直接要一百人，那這個問題不說迎刃而解，那起碼也能解決掉一大半問題了。
兩人立即就不顧其他，熱情地和龐雨東談起來，他們想聽聽豐禾廠的具體計劃。
但是聊著聊著，兩人的疑惑就又起來了，因為龐雨東隻是提出了人數，卻沒有具體的吸收計劃，他隨口說道，到時候都會安排到車間裏麵去工作，豐禾廠四個大車間，分配分配基本上就消化完了。
負責人事的趙主管全程則是眼觀鼻，鼻觀口，口觀心，對於龐雨東的大話完全沒有反應，他現在泥菩薩過河自身難保了，愛說什麽說什麽。
邵校長不著痕跡地打聽起豐禾廠現在的經營狀況，龐雨東也沒有說出個所以然來，隻是說廠裏近年來正在擴大產品係列引進新型技術，正在積極轉型等等。