首頁 從農民工到企業大亨

二百二十二:霍元嬰的電話

王東良拉著於會計你也奔公司來,進了公司以後,現在離著上班還有半個多小時的樣子。

王東良笑嗬嗬地說:“我說於會計,你現在是公司裏的二把手了,現在咱們這家公司除了我說了算,剩下的人就是你了。

這家建築公司怎麽經營?

你要腦子裏有個數啊!

如果整天吃飽混天黑的話,那你是不會得到那輛汽車的,你如果把業績做得一塌糊塗的話,到時候說不定你還會丟失你這個位置的。

我告訴你說,別看咱們這家公司不怎麽樣,可盯著你這把椅子的人,恐怕也不少吧!

咱們這家公司是一家建築公司,你要提拔一些有業務能力的人,爭取盡快把咱們公司的業績做上去。

如果長期不能盈利的話,你說那又怎麽行呢?”

於會計聽了嘿嘿一笑。

“我在公司裏。搞財務已經很長時間了。可是。你如果給的我的位置太重要了的話,能不能把它經營好,說句真心話,我這個人心中還沒有多大的底呢。

不過,話兒又說回來了,我有多大的勁兒,使多大的勁兒吧!

能不能把公司經營好,那就看天意了。”

王東良聽了嗬嗬一笑。

“我說於會計,隻要咱們倆勁往一塊使,擰成一股繩兒的話,我相信一切艱難險阻,他是不會擋住咱們的。

咱們也不搞那些虛頭巴腦的花架子,咱們要的是務實能幹的精神,每天員工們都幹什麽呢?

他們幹了多少活,你這心眼裏要有個地兒啊!

員工們混日子的話,那咱們這家公司還好得了嗎?

你要逐一地考察他們,咱們一定要做到能者上,庸者讓。

公司裏隻有提拔一些有能力的人,那咱們的公司才會蒸蒸日上的。

如果大家在你的領導下都混日子玩的話,恐怕用不了多長的時間,咱們的公司又會陷入困境的。”