當辦公室把考核細則在院子裏的政務公開欄公示以後。管委會像是炸了鍋一樣。
特別是管理科的員工，全都聚集在院子裏，議論紛紛。
許多員工感覺到，如果真按照這個辦法考核，隻怕沒有多少人能夠過關。
“媽的，這樣子還讓人幹不幹啊……”
“不想讓人幹了直接說嘛！”
那幾個小混混一樣的家夥就開始罵罵咧咧的。
韓東端著茶杯，站在窗子邊，往下看到這一幕，冷笑了一聲，轉身回去拿起電話打到了管理科。
“喂，哪個？”電話是馬利平接的，粗聲粗氣，似乎誰欠了他一塊錢沒還一樣。
韓東冷冷地道：“是我，韓東，管理科的人沒事幹了嗎？都擁在院子裏幹什麽，沒事幹都去園區打掃衛生。”
說完，不等馬利平辯解，韓東便哐當一聲掛了電話。
馬利平手握著話筒站在那裏，臉上神色變幻，陰雨密布，然後猛地扣上電話。三兩步蹦出去，衝著院子裏的人吼道：“都堵在這裏搞什麽，不想幹了嗎？沒事都給我掃街去！”
“馬科，我們哪還有心思幹啊。”光頭歪著腦袋道，“這不是要故意找我們的茬嗎？”
“是啊，這樣子考核，又有幾個過得了？”另一個長發男子也不滿地道。
馬利平怒道：“又不是我要考核你們，衝我嚷什麽嚷，有本事你們找領導去說啊。”
“馬科長，你這話就不對了吧。”這時一個平淡的聲音傳來，馬利平轉頭一看，卻是鄒剛站在身後。
馬利平的臉色立即就變了，這個鄒剛很明顯就是韓東弄來接替自己的，這時還在一旁說些陰陽怪氣的話，“哼，我又怎麽不對了，麻煩鄒副主任指出來。”
鄒剛不動聲色，道：“考核是管委會統一安排的，又不是針對哪個部門、哪個人搞的，再說了，考核的目的是為了提高大家的工作質量和工作積極性，員工有不明白的地方，作為科長，應該是加以解釋和說明，而不是煽風點火吧。”