當我回到公司的時候，那位女領導給我陰沉著臉色，並且拿了一份辭職申請單遞給我。我們外企都稱呼自己直線領導叫“老板”。在國內的企業，老板一般指的是開公司的人，也就是公司的董事長。外企裏麵稱呼“老板”一般指的是自己的直線領導。
強勢的女老板有一個特點，一切以情緒為中心，情緒對了一切都對，情緒錯了一切都錯。昨天情況比較特殊，那時候心急火燎的心情，也沒有耐心解釋。一下子激怒了女老板，現在人家要辭退我。為了不讓公司損失，想讓我主動簽辭職，讓公司避免對員工的賠償。
我看到辭職申請單，忙說：“老板，我是真的遇到了麻煩，當初就是脫不開身。”
她瞪著我，問：“你說你遇到了什麽麻煩呢？”
“給留點個人隱私可以嗎？”
“我不信什麽事情比工作還重要？”
我解釋說：“昨天那件事確實比工作重要！如果那件事我沒有處理好，後果不堪設想。”
女老板聲音很強硬的說：“你說會有什麽後果呢？夏曉光我告訴你，我早就忍你很久了，最近你在工作中一直狀態不佳，和你剛入職的時候完全不一樣了。你對工作總是心不在焉，一直想著什麽呢？想著你的小說嗎？我告訴你，你這種工作狀態還不如早點辭職！”
憑良心說話，我在工作中還是比較有責任心的。做培訓師已經十年了，培訓工作中的那點事兒早就熟練了，根本不存在什麽幹不好工作的情況。我的作品也都是下班時間寫的，上班時間守著領導和同事們，我也沒機會去創作小說。
我本不願意說出真相，因為關係到一項秘密的行動，那就是抓住前來取東西的人。我這位女老板，評價別人的時候總是自以為是的，我工作中，一直很有責任心的。前陣子《迷宮城池》被影視公司宣傳了起來，她就認為我沒好好工作，其實這本書是2007年就寫出來的，這麽多年一直放著呢。