3月7日，布羅任期屆滿歸國，來自葡萄牙的局長當·愛爾沃德（Don.Alverd）到任後，立即召集了全體警察會議。會議結束前，他宣讀了東帝汶警察總部的一個競聘通知：由於擔任長官的警察卸任回國和警察總部的機構調整，現有8個重要職位空缺，需要立即補充，符合條件的警察應積極報名競聘，擇優錄用。
8個位置，看起來不少，但對1600多名東帝汶維和警察大軍來說，還是太少，競爭顯然會異常激烈。許多人躍躍欲試，一些大國警察也擺出了一副誌在必得的架勢。中國維和警隊對競聘通知格外重視。因為，這個機會，既是被人“低看一眼”的中國警察展示實力的大好契機，又是對缺乏維和經驗的中國警察的一次嚴峻挑戰。如果放棄競聘機會，太可惜了；如果競聘全軍“覆沒”，將成為維和警察曆史上的“國際玩笑”。所以，中國警察在草擬《競聘申請書》時，都是斟酌再三，反複思量。
當天夜裏，廉長剛幾乎是徹夜未眠。
他覺得，競聘是一定要參與的，但挑選“對象”時，他把8個崗位的任職資格和要求認真分析、比較，在小房間裏走過來走過去，一會兒用手追打空中的蚊子，一會兒用蒼蠅帕拍打聚集在燈光附近的蒼蠅和蟲子，心神不定，遲遲下不定決心。
因為到了東帝汶就被下派到偏僻的撒密市，他對東帝汶維和警察總部的機構設置並不清楚，僅僅知道8個空缺中，行政總長，行動總長屬於要職，自己不敢申請，其他的空缺，諸如犯罪信息分析官員，人事官員，政策製定官員，自己又不太感興趣。權衡再三，他認為初次競聘應做到“首戰必勝”，這樣既能提高成功率，也可以為以後的競聘積累經驗，所以，他最後下決心，認為8個空缺中，級別最低的督察官一職最適合自己。