生活中,大多數女人的心裏都多少有一點恐懼權力,所以她們一旦掌握權力,其行動總是顯得蒼白無力。女人的怯懦的行為導致她們最終失去機遇,並且一錯再錯。隻有行動果斷,敢於抓住機遇的手的女人,才能成就自己的事業。
然而,現實生活中,女人們缺乏的還是強悍的內心和果斷的行動力。她們總時時擔心自己還不夠強,害怕自己沒有足夠的能力麵對挑戰。因此,總想隱藏自己,躲在幕後。
雲是一位女性主管,管理著許多員工,她總有些力不從心。她說:“在我下麵做事的有6個人,都是男性。因為我比他們都清楚工作的內容、性質,所以受他們尊重。可是,如果他們有人出了錯,我批評指正的時候還是得小心翼翼。我隻能說‘我們這兒出了點小問題……’而不能說‘你這兒出了點小問題’。他們會認為這種話說得太重了,會覺得麵子上不好看。總之,我甚至連下命令都不敢。可是我希望我管轄的部門有突出的成績,最終,我隻有半哄半勸,有時候別人犯了錯我也去擔一份,以免他們認為我太苛刻。”
雲從世俗的觀念中認識到,女人展示能力通常都會吃虧。被管轄的男人會報複,有時候報複方式非常幼稚無聊。
她說:“我一向很謹慎,不敢表現自己的才能。我明白自己比他們都強,卻不能公然有這種表示,甚至表示與他們一樣都不行。”
雲之所以恐懼表現能力,那是因為在男性為中心的社會,這樣做會被孤立。她又說:“其他女同事的反應得一樣。女職員很難信任位置高於她們自己的女人,由於找升到主管,對她們構成一種壓力。她們覺得有一個女人升上主管之後,她們就再也不可能有升遷的機會了。”
這位女主管的遭遇並不特殊。不隻是在商業方麵,在學術、政治等方麵也是一樣。女人要想獲得機會和進步是不容易的,因為她不容易得到一般人的認同。