首頁 贏在人脈的12條白金法則

共同分享提升人情

目光短淺的人隻貪圖眼前利益,得到好處隻想自己獨吞,結果往往因貪一時小利,而失去了長遠的大利,真可以說是撿了芝麻丟了西瓜。因此,無論是人情世故還是生意場上,隻要涉及利益都要與大家利益均沾,這樣才能保持久遠的合作關係。相反,如果光顧一己之利,而無視對方的權益,隻能使自己的路越走越窄。

一頭生意,兩頭贏利,這是許多精明生意人的行事法則,也是人情法則。

1844年,德國維爾茨堡的一個名叫亨利·萊曼的人移居美國,開始在南方居住一段時間,就與自己的兩個弟弟——伊曼紐爾和邁爾一起定居在亞拉巴馬,並開始做起雜貨生意。

當時,亞拉巴馬是美國的一個產棉區,當地農民手裏隻有棉花,所以,萊曼兄弟積極鼓勵農民以棉花代貨幣來交換日用雜貨。這樣做顯然違背了生意人“現金第一”的經營原則,但萊曼兄弟的賬算得很清楚,他們認為:以商品和棉花相交換的買賣方式,不但能吸引那些一時沒有現金的顧客,而且能擴大銷售量,同時在經物換物並處於主動地位的情況下,能操縱棉花的交易價格。經營日用雜貨本來需要進貨運輸,現在乘空車進貨之際,順路把棉花捎去,還能節省一筆較大的運輸費。可以說,這是“一筆生意,兩頭贏利”的經營策略。

正是通過這種方式,萊曼積累了大量資金,並創立了曆經150年的美國老字號銀行,現在年利潤3500美元。

過去有許多公司為了賺錢,總想獨霸市場,一心想著擠垮同行。他們在處理與同行的關係上,多是互相詆毀、互相攻擊和欺騙。他們信奉"同行是冤家",而且堅持所謂的“七十二行,行行相妒”。

如今不一樣了,現代企業提倡競爭,鼓勵競爭,但競爭的目的是為了相互推動,相互促進,共同提高,共同發展。在現代社會,市場形勢瞬息萬變,此時可能對甲企業有利,眨眼間又可能變得對乙企業有利了。所以人要“風物長宜放眼量”,不應以一時勝負來論英雄,更不可以一時失利而遷怒競爭對手。相反,倒應與同行同吃一塊蛋糕,相互做人情,這樣既賺得了更多的利潤,還提升了雙方的人脈與人情。