人海茫茫，要尋找和發掘有限的交際資源，你應從何處著手呢?仔細地看一看我們的周圍，想一想我們所接觸的人，你就會覺得，有時我們可以用一種行得通的方法來對付。也就是說，我們可以把每日接觸的人劃分為幾個部分，找出每一個部分的特點，如果能找到這些特點的規律，並且能指出一個共同處理的法則，那麽這個人定會成為交際能手。
任何人在一生當中逃不出三個交際圈，都會在三個領域裏生活。
1.血緣及家庭交際圈
血緣及家庭交際圈是指由於血緣的關係，或者法律規定所結成的夫妻關係，所處的交往範圍，叫作血緣及家庭交際圈。在五個交際圈理論中，血緣及家庭交際圈是最重要的一個交際圈。
在這裏麵，有夫妻之間的關係、兄妹之間的關係、父子之間的關係、母女之間的關係、親戚之間的關係等等。在血緣交際圈中，人際關係非常重要，夫妻之間的相愛，兄弟姐妹之間和諧的往來，父母子女之間和睦的相處，都可以給你的事業和人生起到積極的促進作用。
有的人在單位裏，可能工作得很出色，但在組織當中所得到的人際關係的滿足和榮耀，取代不了他在家庭生活中人際關係不和諧給他帶來的痛苦。所以他就是不願意下班，每當回到家裏，他就好像走進了地獄之門，家庭關係緊張，給他帶來了很大的煩惱。
當你辛苦了一天，回到家，迎接你的是一個寬鬆和諧的環境，你自然能消愁解悶，養精蓄銳，充電後又信心百倍地走向新的一天。
所以，一定要珍惜和妥善處理好這個交際圈，它不僅能給你帶來工作上的收獲，而且最能影響你的情緒，激發你的鬥誌。
2.組織交際圈
不管你是為國有企業服務，為私營企業服務，為三資企業服務，還是在政府機構、事業單位工作，在這種正式群體或組織中的交往範疇叫作組織交際圈。這個交際圈在五個交際圈中是最最重要的交際圈。