關於大學畢業後的第一份工作是否重要，有不同的說法。有的人認為，第一份工作是職業生涯的“起點”,有時甚至決定了一個人終身從事的行業。從長期的職業發展來看，第一份工作能夠帶給你的東西其實還是很多的，從以下這些方麵可以看出第一份工作的意義。
第一份工作會成為一個標杆，一個標準，從而影響你對新工作機會的判斷。
第一份工作形成的工作經驗，包括企業文化、工作方法、工作習慣、工作態度、思維方式，可能會使你形成思維定式。
第一份工作遇到好的老板，會挖掘你的潛能，幫助你了解自己的優勢以及職場中適合你發展的路線，使你在幾年後能夠站上更高的平台，有更好的發展機會。因而，湊合找一份工作，會因為得不到有利於自己的指導而走彎路。
第一份工作能夠幫助你積累起有利於今後發展的人脈，這些人會成為你的社交圈子的一部分，影響你以後的發展機遇和活動範圍。
第一份工作的薪水會影響你對未來收入的期望與企圖心，因而，也不能過低。
綜上所述，畢業後的第一份工作對一個人的影響還是比較大的。那麽，什麽是對的第一份工作呢?第一份工作不是選一份好職業，不是選一份好薪水，而是一定要選一家好公司。
因為一家好的公司可以在各方麵奠定你的職業基礎。隻要你有能力，不在乎工作的性質，不在乎薪水的高低，就完全可以從很低的位置開始證明自己。而去管理不規範的小公司，哪怕一開始就做高職位，對未來的發展也沒有太大的幫助。因此，不要眼高手低，選中一家好公司，先入門再說，跨進去後未來就是你的了。
選一家好公司去工作，因為這樣的公司往往製度明確，能使我們養成良好的工作習慣，給自己先打下一個穩固的基礎。在管理不健全的公司，我們也可以做很多事情，學到很多。但是當我們沒有養成一種良好的工作習慣時，就很難去適應一個新的環境給我們的束縛。