要確定自己是屬於那一個個性類型，有時候不是件容易的事。你或許會覺得自己有擁有兩個，甚至更多個個性類型的特質。
事實上，有些類型之間原本就有相似之處，例如，喜歡工作的，除了成就型之外，領袖型和活躍型也都是工作狂；而容易有憤怒情緒的，也不光隻有完美型。歸納起來，主要比較相似的類型如下：
完美型和忠誠型的相似之處——焦慮、要求公平、好批評判斷；
完美型和領袖型的相似之處——易怒、要求正確、是非分明；
助人型和活躍型的相似之處——樂觀、喜歡參與活動、好玩；
助人型和平和型的相似之處——注重別人的需要；
成就型和活躍型的相似之處——不喜歡負麵的情緒，都是工作狂，但是有時都有虎頭蛇尾的現象；
成就型和領袖型的相似之處——工作狂、目的取向（有時為達目的不擇手段）；
感覺型和活躍型的相似之處——工作累了，會獎賞、回饋自己；
思考型和領袖型的相似之處——熱愛收集資料；
除了個性類型之間本身就有一些共同特質之外，文化背景、成長環境等，也都會影響一個人所表現的特質。
舉例而言，在傳統社會價值長期的“熏陶”下，犧牲奉獻的助人型者往往被視為理想的女性典範；而靈秀飄逸的感覺型可能是多數男人的夢中情人（但不見得是理想的妻子）。而勇於掠奪、工作狂的成就型和領袖型者，則被視為男人應有的特質。不過時過境遷，這些傳統想法可能還是主流，但是也有了一些動搖，像成就型的女人過去可能被視為毒蛇猛獸，但今日有些男人可能覺得她們自信而且帶勁。
此外，各國的文化也深深影響其國民的個性，例如美國的文化便傾向於成就型和活躍型的特質，因為美國人強調個人主義，天性樂觀，而且不太能承受痛苦，注重功利。而中國和英國則尊崇思考型和領袖型的特質。幾千年以來中國的知識分子總認為“萬般皆下品，唯有讀書高。”不過這隻是統治階層給知識分子所灌輸的觀念。事實上，多災多難的老百姓是很務實的，標榜的是“吃得苦中苦，方為人上人”這種領袖型思想。而英國人的思考型特質倒是比較紮實，他們所展現的特質是思想謹慎、行為內斂，而且最好要博學多問。另外，消極認命地印度人則是不折不扣的平和型。