一年到頭諂媚拍馬的人，對上司而言，不但沒有害處，同時更如同空氣或水對人是必不可缺的東西一樣。因為這種人拍馬時可使上司心情舒爽，又可方便地役使他們，但在上司的眼中，他們絕無法獲較高的評價。
有骨氣的人雖不似奉承諂媚的家夥受上司指使，或許甚至於不被上司喜歡，但他們的傲氣是任何上司都無法予以輕視的。
一般來說，上司批評下屬總是容易一些，而下屬要批評上司就不容易。
東晉簡文帝日理萬機之餘，雅好塗鴉，寫完後問臣子王羲之：“卿以為聯字如何？”大書法家王羲之說：“皇上的字自然是好的。”“怎麽個好法？與卿比如何？”簡文帝追問。“皇上的字在皇上中是好的，臣下的字在臣下中是好的。”
如果你在辦公室工作，無論日後是想仕途得意平步青雲，還是想就此默默無聞地過太平日子，幽默是提升情緒生產力的重要武器，也是EQ高手非有不可的情緒裝備。隻要用心撰寫每天的幽默腳本，就能真正樂在工作。
1．中國蟑螂隻吃中餐
我是一個文秘，上司是一個女老外，在與她相處的過程中，我有時會看準時機幽她一默，而且總能以快樂做為結局。
有一天，她不小心把可樂打翻在辦公室的地毯上，異常惱火，激動得手舞足蹈，讓我立即清理幹淨，並不停地嘮叨說蟑螂部隊準保會因此大規模地襲擊她的辦公室。我想了想，微笑著說：“絕對不會發生這種事，因為中國蟑螂隻愛吃中餐。”老板的臉色頓時放晴，露出燦爛的微笑。
畫外音：幽老板的默，要三思而後行，冒犯了領導的尊嚴，升職加薪沒你的份不說，情況嚴重的還會請你立刻走路。如果你的上司是個老外，那更不能隨便對他（她）說幽默言辭，因為某些文化差異可能帶來令你哭笑不得的後果。所以，對老外“幽默”最好是在了解了國與國之間的文化背景和職場習慣後。否則結果未必是令人開心的。