在職場之中，在朋友圈內，我們常常會見到一些矜持的女性處事待人不卑不亢，落落大方，從不洋洋自得，不自閉內向，不狂妄失體，不瘋瘋癲癲。這樣的女性到哪裏就像把陽光帶到哪裏。她們是人群中一顆顆耀眼的星星，是男人爭相靠攏的對象。
燕子在一家規模很大的醫藥公司做銷售。雖然年僅28歲，但工作起來兢兢業業，有條不紊，很得同事的敬重，就連頂頭上司也對她偏愛有加。她之所以能夠如此，就因為她那“不卑不亢”的交際手段。
燕子剛進公司時，就碰上了一個對公司來說相當重要的國外大客戶。不過由於雙方文化背景、思維方式、運作方法的不同，談判很快進入了僵局。燕子並沒有輕易放棄，她一遍又一遍地研究對方資料，總結對方公司的弱點，給談判積累了很多有效信息。在談判中燕子更是不卑不亢，一方麵她一語言中對方軟肋，挫一挫對方的囂張氣勢；另一方麵她又用自己的認真和誠摯來感化對方。
令人意想不到的是，這個“危機重重”的項目竟然談成了。
談判成功後，頂頭上司王強為燕子舉辦了慶功宴，燕子欣然接收。不過打這以後，王強借口慶祝燕子的出色表現，常常請她吃飯、打保齡球。次數越多越讓燕子覺得不對勁，開口婉言拒絕。婉拒幾次之後，這位上司知難而退，不僅沒給燕子“好看”，反而對她的矜持更多了幾分敬重。
工作中我們應該學會服從上司安排，但也不必總是唯唯諾諾、一味應承。有時候，以誠相待，不卑不亢，反而可以讓上司發現你的成熟、矜持和個人尊嚴，讓他對你產生敬重，更有助於提高你在他心中的地位。矜持的女人多半都擁有這份不卑不亢的風度，這樣的女人無論在哪裏都能令人如沐春風。
想要矜持首先要有自信。所以，無論自己身份、地位如何，一定要相信自己，隻有這樣，別人才會尊重你。隻有你自己充滿信心，在人際交往中才能夠有禮有節而不獻媚，才能夠自尊、自重，尊重別人同時也獲得別人的尊重。