在現代社會裏，往往是那些張揚個性、特立獨行的人活得更精彩，相較於那些心態保守的人，他們能夠更好地接受新鮮事物，另辟蹊徑解決難題，因此他們總是能更快地走向成功。
某天，一家大公司招聘業務員。由於公司條件很好，前往的應聘者排隊在門口等待經理麵試。這支隊伍的前進速度極其緩慢，眼看就要到中午十二點了。這時，隊伍中的一個小夥子突然從隊伍中躥了出來，大吼道：“讓一讓，讓一讓，讓我過一下！”隊伍很快給他閃出一條道。可是，到了門口，門衛攔著他不讓進，並告訴他等待的應聘者需要排隊。他說：“我不是來應聘的，我是你們經理的一個客戶，約好今天上午和他見一麵，你不讓我進，耽誤了工作，你負責嗎？”門衛一聽隻好讓他進去了。進了門他就直奔總經理辦公室。秘書小姐又在門口攔住了他，他隻好再次說是經理約好的一個客戶，秘書一聽就知道他是在說謊，剛要趕他走，總經理推開門把他叫了進去。總經理問他為什麽要說謊，他便原原本本地把情況說了出來。原來，他當時已經快沒有吃飯的錢了，衣服也是從朋友那兒借的，如果再等下去的話，中午12點之前就還不了朋友衣服。這樣就會給朋友造成很大的不便。所以他隻好急中生智，說了一次謊。總經理滿意地說：“你明天就可以直接上班了，我們需要的就是一個能夠突破定式，靈活處事的人。”
可見，另辟蹊徑可以達到很好的效果。所以，與其和別人一塊去淘金，不如給淘金者做好運送金子的船。換一種觀點找出路，也許成功會離你更近。
當年，有一家美國公司想和某個日本公司合作，引進某種飲料，於是日本公司掌握著決策權的頭頭們先來試一試這種飲料。“怎麽有一股藥味？刺激性太強了！雖然這種飲料在美國極為暢銷，但日本人習慣於味道清淡的東西，肯定不會喜歡。”上至董事長下至各部門經理都是這樣認為。如此一來，美日雙方合作的計劃沒能實現，美方隻得獨自在日本開拓市場。這種飲料就是現在年輕人都愛不釋手的可口可樂。