尊重不一定能贏得平等，但隻有尊重別人才可能得到別人的尊重。懂得讚賞他人
從各人的條件看，人與人不會處在高低同一個層次，但是，你要想獲得別人的尊重，讚賞別人是一種重要途徑。愛聽讚賞的話是人類的天性，人人都喜歡“正性刺激”,而不喜歡“負性刺激”。如果在處事交友中人人都樂於讚賞他人，善於誇獎他人的長處，那麽，相互間的好感或友誼將會大大增加。
這樣的方法恰當
有一位心理醫生在銀行排隊取款時，看到前麵有一位老先生滿麵愁苦，有人稍碰撞他一下，他就罵人。
心理醫生心想，這位老人心情不好，我要讓他開朗起來，他就不會以這種不滿的態度對待別人了。於是，心理醫生一邊排隊一邊尋找老先生的優點，終於他看到，老先生雖駝背哈腰，卻長著一頭漂亮的頭發，於是當這位老先生辦完事情走到心理醫生麵前時，心理醫生衷心地讚道：“先生，您的頭發真漂亮!”老先生一向以一頭漂亮的頭發而自豪，聽到心理醫生的讚美非常高興，頓時麵容開朗、精神煥發起來。可見，一句簡單的讚美給別人帶來了多大的心理上的滿足。
這樣的排斥不應該
有一個大學生宿舍，人際關係很緊張，同學們不是我把你看低，就是你瞧不起我，似乎彼此都有戒心，更談不上彼此尊重了。有時為毛巾、牙膏這些小事都爭吵，從來就不知道友好地相處，宿舍氣氛沉悶。一個同學在學校詩歌比賽中獲獎了，其他同學議論紛紛，說那首詩寫得像狗屁，是評委會有人暗中幫了她。當那個同學興衝衝地回到宿舍時，見大家冷冰冰的，沒有人提起她獲獎的事，她很失落。也就是這位學生，她為同學們問的人際關係局麵感到苦惱，希望改變這種狀況。
從細小的事開始誇獎也能行