有一群飛行基地的警衛戰士，由於一些小事對領導很有意見。上級政治部荊主任帶工作組前往調查處理。
在那裏，他和50多人談了話，聽到不少刺耳之言。
臨走，他向戰士們掏了一堆心窩子話，表了個態。他說：“大家發了些牢騷，但是任務完成得還是很好，這就不簡單。將心比心，如果我在警衛連當兵，不一定能幹得這麽好；如果我遇上胡指導員那樣的家庭困難，不一定能處理得那麽好。在警衛連當兵吃虧多一些，必須承認。可是，吃虧的事總得有人幹。上級把你們放在這裏，是對你們的信任，你們應該受到別人的尊重。”
一席話說得大家心裏暖融融的。原來，戰士們以為主任又要講一番大道理，教訓他們了。聽了這些話，大家說：“領導理解大家，如果我們幹不好，那可不行。”
直言詭辯：由此可見，荊主任坦白地向戰士們亮底牌，不但把所掌握的實情全部說出來，同時還透露出自己的動機及某些設想。這是獲得對方同情、理解的好辦法。當需要戰士們理解的時候，用直言詭辯術，能換取戰士們的信任和支持。
古人曰：“精誠所至，金石為開。”這種同誌間的以心換心、以信任換信任的直言方式，能達到肝膽相照的效果。當你處理問題時，用直言詭辯術能顯示出你公正鮮明的立場。由此可見，麵對矛盾，采用直言詭辯術比委婉的方式有時效果要好得多。
危險了!危險了
戰國時，有個女人長得很難看，名字叫無鹽。一天，她要見齊王。齊王見她醜陋異常，故意問：“我宮裏的嬪妃已齊備了，你想到我宮中，請問你有什麽特殊的本事嗎?"
無鹽直率地回答：“沒有，隻是會點隱語之術。”隨後，她舉目咧齒，手
揮四下，拍著膝蓋，高聲喊道：“危險了!危險了!”反複說了四遍。