古語有雲，“得人心者得天下”,如今是得人心者得財富。無論你想經商致富，還是想打工奔小康，都要贏得人心。
錢是賺來的。如何讓別人心甘情願讓你賺?答案便是贏得“人心”。在這個大量同品質產品並存的商業社會，你想要顧客把手中的錢心甘情願地交給你，攻心才是上上策。商場如戰場，人心你都得不到，錢袋你又如何能撈得到?
就算你隻是想通過打工做白領走上致富之路，也要贏得老板的心。要知道，天下有才能的人多了，沒有一個職位是非你不可、不可替代的。
好人緣會成為你的事業助力
中國台灣新光集團創始人吳火獅，少時家貧，僅念了初中就無力繼續學業。17歲時，吳火獅離家隻身到台北謀生，在台北市的迪化街一個布行裏充當小廝。3年後，20歲的吳火獅和一個朋友在台北市永樂町(即迪化街)合夥開設了一家布行，自任總經理，主要是做布匹買賣，也兼營黃豆、麵粉、紅糖、茶葉、棉花、食油等農產品。沒有多長時間，他就在布業界獨占鼇頭。他在新竹還開設了一個榨油廠，把油運到大陸出賣。隨著經營活動項目的增加，他創辦了“新光商行”……
就這樣，吳火獅的發家之路從迪化街起程，直至後來員工總數達萬人，擁有數百億新台幣(合100多億元人民幣)的資產。吳火獅經常說：“人腳會帶來肥水。”他所說的“人腳”,其實就是“人緣”的意思，而“肥水”指的是“利益”。他在商場縱橫數十年，平常待人圓滿周到，極少樹敵。後來，他已成為億萬富翁，但依舊毫無嬌貴之氣，與三教九流都能打交道，並且融洽相處，人緣非常好。由於企業外部的人緣好，遇有機會，別人自然鼎力相助，這是他成功的原因之一。
在企業內部，他很喜歡與部屬接近，握手、寒暄、話家常。手下員工的婚喪，他盡量列席；員工因病住院，他經常親往探望。每年到了年底發放年終獎金時，都由他親自一一遞交員工。由於員工眾多，把年終獎金發完，要花掉他一星期的時間，但他毫不在意。因為上述種種，新光的員工與其家屬，對吳火獅都有一份無法解釋的孺慕之情。