如果你的工作正好能激發你的工作熱情，這對於才能的開發當然是最好的，但這樣的工作在尋覓中是無法確定的。而依靠現存的環境，巧妙地開發才能才不失為一個好方法。
最佳方案是，主動向自己置身的環境挑戰，積極適應環境，把平淡的環境變成充滿刺激的環境。幾乎所有才能顯著的人都是以這樣的方法成功地改造了環境，發展了自己的才能。
平平淡淡的環境，起初使人感到極不舒服，久而久之，卻使人習慣沉迷於此，逐漸喪失成功欲望而陷此沼澤之地。如果這樣，才能又怎能得到發揮呢，而成功又向何處尋覓。
為了避免在不適的環境中沉淪，就必須改進工作方法。雖然原來的做法可以應付工作，但絕不能沉迷於此，而應該積極思考，不斷創造出新的方法去研究並加以運用。
假若采用新的方法失敗了，難免會遭到上司的責難及同事的嘲笑，許多人因顧慮到這一點，而不敢在工作上有所創新。殊不知，這樣的話，久而久之，你的創造能力就會停步不前。如果不能承受責罵與失敗的苦楚，就不能在平凡的環境中引起刺激，引發工作欲。
失敗能使人看清自己能力上的缺陷，進一步激發對成功的追求。成功者反省自己的過去，大都會認為成功是失敗積累的必然結果。
愛迪生在發明電燈泡時，遇到了采用什麽材料作為電燈絲這個難題。先後試驗了1000多種耐熱材料，均以失敗而告終，最後他試驗了鎢絲，才最終完成了此項發明。
善於以新的工作方式對環境進行挑戰，那麽平淡的環境也會因積極參與而變得充滿生機與活力。可見，環境是平淡還是刺激，取決於自己的態度，一旦下定決心投入工作，環境也會變得逐漸適合於你。