西蒙·福格是英國《泰晤士報》的總編。每年五六月份，它都要接到一些大學的請帖，要他去做擇業就業方麵的演講，因為他曾在尋找職業方麵創造過神話。他講得最多的是一位護士的故事。
這位護士剛從學校畢業，在一家醫院做實習生，實習期為一個月。在這一個月內，如果能讓院方滿意，她就可以正式獲得這份工作，否則，就得離開。
有一天，交通部門送來一位因遭遇車禍而生命垂危的人，實習護士被安排做外科手術專家——該院院長亨利教授的助手。複雜艱苦的手術從清晨進行到黃昏，眼看患者的傷口即將縫合，這位實習護士突然嚴肅地盯著院長說：“亨利教授，我們用的是12塊紗布，可是你隻取出了11塊。”
“我已經全部取出來了，一切順利，立即縫合。”院長頭也不抬，不屑一顧地回答。“不，不行。”這位實習護士高聲抗議道：“我記得清清楚楚，手術中我們用了12塊紗布。”院長沒有理睬她，命令道：“聽我的，準備縫合。”
這位實習護士毫不示弱，她幾乎大聲叫起來：“你是醫生，你不能這樣做。”直到這時，院長冷漠的臉上才露出欣慰的笑容。他舉起左手裏握著的第12塊紗布，向所有的人宣布：“她是我最合格的助手。”這位實習護士理所當然地獲得了這份工作。
西彖真是聰明而又用心良苦，他之所以不講自己的經曆而說那位實習護士，是因為他明白，在尋找工作方麵，僅有敏銳的頭腦是不夠的，更重要的是還要有正直的品性。小到一個單位，大到一個國家，它們真正需要的往往是後者。
所以，正直的品性總是為真正的睿智者和成功者所推崇。正直是什麽?美國成功學研究專家A.戈森認為，在英語中“正直”一詞的基本義指的是完整。在數學中，整數的概念表示一個數字不能被分開。同樣，一個正直的人也不會把自己分成兩半，他不會心口不一，想一套，說一套——因為實際上他不可能撒謊；他也不會表裏不一，說一套，幹一套——這樣他才不會違背自己的原則。正是由於沒有內心的矛盾，才給了一個人額外的精力和清晰的頭腦，使他必然地獲得成功。A.戈森認為，正直的人之所以被人稱頌，實際上意味著他有某種內在的一定之規。