應該承認,職場的晉升競爭是一種建立在實現自我價值基礎上的名利之爭。在人類社會幾千年的曆史發展長河中,名利之鞭一直是驅策大多數人奮力進取的一個推進器。
在這個能者上、無能者下的公平競爭的社會裏,能者不上就間接製造了令無能者上的機會,這種行為小而言之有損集體利益,大而言之則有礙社會的進步。因此,年輕人應該理直氣壯地追求上進,追求晉升。
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