對於容易造成尷尬局麵的話題，有些人往往避而不談；但一味地消極逃避未必是最佳選擇，況且有些事情關係重大，無法逃避，不得不麵對。這就必須講究策略，使尷尬話題委婉出口。
1.己話他說
如果把兩個人麵對麵地置於一個尷尬場麵中卻又不留回旋的餘地，顯然是不適宜的。盡量人為地拉開話題與現場之間的距離，給雙方留下一個緩衝帶。
張三拜訪在市一中當校長的老同學李四，想把自己在普通中學讀初二的兒子轉學到一中。為了避免遭到李四拒絕的尷尬，張三先是稱讚了一中良好的教學質量，然後說：“我那不成器的兒子居然也想來一中鍍鍍金，也不想想自己……”李四一聽知道話中有話，忙說：“他的想法沒錯，隻是……”
於是，一場尷尬無形之中避免。
2.實話虛說
張三剛剛托好友李局長為自己辦件事，忽然聽說李局長被“雙規”的傳聞，不知真假，又聯係不上李局長，就到李家探望。確實隻有局長夫人在家，滿臉愁容。張三說：“我打李局長的手機總是打不通，便趕過來看看是不是發生了什麽事？”張夫人長歎一聲：“唉，胃病又犯了，昨天送醫院了……”
原來如此！如果張三實話詢問李局長是否真的“雙規”，那場麵會如何？
3.莊話諧說
輕鬆幽默的話題往往能引起人感情上的愉悅，莊重嚴肅的話題則會使人緊張、慎重。要有可能，最好能把莊重嚴肅的話題用輕鬆的幽默的形式說出來，這樣對方可能更容易接受。
在當今，誰都希望自己獲得高工資、高職務。可如果向老板公開提出加薪或升職要求，是不是有點尷尬？一個青年打工者成功地克服了這一點，為我們做了個示範。
他在一家外資企業打工，在較短的時間內，連續兩次提出合理化建議，使生產成本分別下降30%和20%。老板非常高興，對他說：“小夥子，好好幹，我不會虧待你的。”