說完，吳世榮又補上一句：“不過...，如若是我這孫女能力不足，沈公子可千萬別責罰與她，可以罵，但不能打啊！”
聽到這話，沈言哭笑不得：“吳老伯，我又不是什麽凶惡的地主老財，沒有體罰員工的那一套，而且，我這裏可以簽署勞動合同。”
體罰員工？
勞動合同？
吳世榮和吳紫玉這對爺孫相視一眼，兩人眼神中，都充滿了不解。
因為他們從未聽過這種新鮮詞匯。
沈言意識到自己又說了現代詞匯，於是，耐心的解釋了什麽叫體罰員工，又順帶解釋了什麽叫勞動合同。
“原來是這樣。”
兩人恍然大悟，心裏不禁一暖。
在他們眼裏，給富商幹活，那就是下人，毫無尊嚴可言。
但沈言說的勞動合同，讓他們感受到了什麽叫做平等和尊重，這讓吳世榮和吳紫玉對沈言不禁心生敬佩。
“在我這裏幹活的人，每個人都要簽署勞動合同。”
沈言說道：“而且，逢年過節，放假數天，讓員工有時間休息，亦或者回家探望親人。”
“沈公子，若是人人都像你這般有良心就好了。”
吳世榮一把年紀，見過太多不公平的事情，他原本早就麻木了，也認命了，他始終深信為富者不仁，但此刻，在聽到沈言的言論，讓他覺得，世間還是有善良的富人。
沈言見吳世榮一臉惆悵，笑著說道：“受尊重的，永遠是人，而非職業，每一行都有壞人，但每一行，也有好人。”
吳世榮和吳紫玉在聽完沈言的話後，兩人連連點頭，對沈言的言論表示肯定。
當天，鋪子就收拾出來了。
沈言也寫了一張招募工人的告示，就張貼在鋪子外麵。
告示很快引起百姓們的圍觀。
“這招募條件怎麽和別的富商不一樣？”
“每天隻需幹活四個時辰，早上兩個時辰，下午兩個時辰，晌午休息一個時辰，每月月錢二兩，一個月休息四天，年終有五到十兩的獎勵。”