蒙德看了看這隻跪在地上的狗頭人，笑了笑：“看你年紀不大，居然能做到總監，這很了不起啊……”
狗頭人的年齡可以很容易的從他們鱗片上區別，他們頭上的鱗片就像魚鱗一樣有著年輪，還有就是他們頭上的短小犄角，以蒙德現在的龍類視覺，很容易就看清了。
從這隻雌性狗頭人恐怕隻有十一二歲，不但是８級術士，還是一名部落總監，這可不是一個簡單人物啊。
雖然犬蜥人很弱雞，被很多種族瞧不起，但是無可否認的是，他們確確實實是智慧生物，還是具有高度社會性的智慧生物。他們內部有著嚴格的分工和製度，比起經常被其他種族拿來和他們相提並論的地精，不知高明到哪裏去了。
犬蜥人的社會是寡頭共和製，一個犬蜥人部落往往分成幾個到十幾個氏族，每個氏族的最高首領就是總監，或者也叫族長。部落的大小事務就是由這些個總監們商量決定。犬蜥人的總監不但是部落的首領，還是掌握部落財富的會計。他們除了批準“獲選者”關係和仲裁背叛與流放的事務之外，總監還要關注礦井生產的財富的消耗。這種責任不僅涉及在部落的主要團體間分配財富，而且決定了應當如何支付資源來強化部落在世界上的位置。
犬蜥人的專家為強化部落的巢穴和擴展影響提供了合理的建議，他們的學者、祭司和奧術施法者同樣在各自的擅長的領域提供各種專業性的建議。而軍事家們則推薦可行和有益的戰鬥。總監必須權衡所有這些選項並選擇把資源優先投入到哪裏。
除了這些職責之外，總監還必須是一個高明的工頭。她必須為工程設定截止日期，並給它們分配工人以確保按期完成。大多數總監都是術士擔任。
犬蜥人的社會是一種相當絕對的集體社會，幾乎沒有家庭觀念，所以也沒有世襲製，他們的官員都是選出來的，能夠當上一名總監，就說明這家夥的實力和能力都是在同類中出類拔萃的。