“宣德郎，您所言的這套體係整改，可有具體的稱謂嗎？”蕭雲海強壓心頭的驚意，看向風淡雲輕的楚淩說道。
“這真是太玄妙了，看似初期需投入大量錢糧，可是在這套體係運轉下，將各類鍛造工藝進行拆解，即便是不精通鍛造的白丁，隻需熟悉某一環節的工藝，以熟能生巧之策，便可迅速成長起來。”
“這簡直是太好了。”
“倘若這套體係能夠成形，逐步推行到地方去，那涉及武備、冶煉、農需等領域，都可以提高生產效率，繼而推動一些行業的發展啊。”
“楚某將這套體係命為流水作業法，而其中涉及到調配可叫統籌管理法。”
楚淩微微一笑道：“蕭長史說的沒錯，這一整套體係若是能成形，對於國朝治下的行業發展，的確是有著種種好處的。”
“不過在沒有儲備相應人才前，楚某並不建議將這套體係，推行到地方有司去，畢竟體係再怎樣完善，可與之相對應的製度沒有跟進，極可能會叫某些人鑽空子。”
“最直觀的一點，即每月要領取的月錢，如果還按過去那種形式發放，短期內或許看不出來，可時間久了，幹得多與幹得少，所領月錢是一樣的話，就會打消某些人的積極性，到時一切都回到原點了。”
是個大才啊。
蕭雲海聽到這裏，心裏生出感慨，看向楚淩的眼神都變了。
楚淩說的沒錯，這世上沒有一項製度是完美的，倘若不能與時俱進的話，適合某一時期的製度，不代表就適合後續時期，唯有因勢做出調整和改變，解決麵臨的問題和隱患，那才是好的製度。
“楚卿，依著你之想，就這一項該如何改進呢？”
皇甫鉉笑笑，看向楚淩詢問道。
“明確按勞分酬，定下一個標準，完成每日產額是必須的，而超額的部分，則根據所定標準，發放對應的賞錢。”