Carol給了她五六個可選項，無論哪個餐廳，先別說菜品，光是人均都令紀南園兩眼放光，都是她種草種了好些時間打算存夠了錢過去猛搓一頓的餐廳。
不愧是拉斯佛的寶藏部門，老板威武，老板萬歲！
對不起了陳阿嬌，她要先去拔草了。
紀南園從裏麵挑了一家地段絕佳的，然後給部門來加班的同事們建了個聊天群，發出了通知。
Carol告訴她不需要給同事們太多選擇，眾口難調，多問多錯，反倒容易給自己招致不滿，不如自己定了，一了百了，要是誰有問題，請去玻璃房找老板說道去。
事實證明Carol的方式方法非常好用，同事們普遍和紀南園一樣，比起吃什麽東西來，更加關注餐廳的逼格，再怎麽一言難盡的口味，有逼格作為後盾，那都叫個性。
到了餐廳，預定了一張長桌，可供八人麵對麵坐兩排。老板率先落座，Carol很自然的在他邊上坐下。
紀南園資曆最淺，十分自覺的站到一邊，打算等其他同事都坐好之後再坐。在她看來，離老板越遠越自在，一會兒還能多吃幾口。
她這麽想，可不代表其他同事也會這麽想。
選座位這種事情看著簡單，實則充滿各種講究。
老板邊上的位置都是留給紅人的，其他人要是沒有眼力見去坐了隻怕沒好果子吃。
所以隻要有Carol在，那個位置永遠都是為她準備的。
再就是老板周圍的黃金寶座，那也得是自認為深得老板賞識，或者業務能力一把好手有那自信和膽量坐過去。
否則老板隨口一個靈魂發問答不上來的話直接出局。
所以同事們都格外謙虛，一邊客氣謙讓著一邊往邊上縮。
紀南園在一旁看著，心裏忍不住發笑。
念書的時候，前兩排要麽坐著學霸，要麽空著。
職場上原來也沒比念書的時候進化多少。