〖人脈案例〗
曆史上的管仲就是一個能公平對待對手的人。春秋戰國時期，首先稱霸的是齊桓公，而齊桓公稱霸，依靠的是他的參謀管仲。
齊桓公，名小白，原是齊國公子。管仲原本是小白之兄公子糾的師父。齊國的君主信公死後，各公子相互爭奪王位，到最後剩下了公子小白與公子糾爭奪。管仲為了替公子糾爭奪王位，還曾用箭射傷公子小白。幫助公子糾爭奪王位的魯國在與齊國交戰中大敗，隻得求和。齊桓公要求魯國處死公子糾，並交出管仲。
魯國人都以為管仲必被折磨致死。然而，令人意外的是，桓公卻任用管仲為宰相。這連管仲也沒有想到，因為宰相具有治理全國的崇高地位，而管仲曾是桓公的對手，並且曾想殺害他。
其實，管仲之所以受到重用，是因為桓公的師父鮑叔牙的推薦。鮑叔牙和管仲自小就是密友。原本是在桓公繼位後，鮑叔牙要出任宰相，但是鮑叔牙卻對桓公說：“如果主君隻認為當上齊君就滿足了，或許我可以勝任；如果想稱霸天下，我的才能不夠，隻有任用管仲為相，才能達到目的。管仲的才幹天下無人能比。”
鮑叔牙自己引退而力薦管仲，尤其是提拔一個該殺的敵方謀士為相，更令左右的人感到驚訝。明智的齊桓公決定公平地對待這個曾經的對手。
果然，管仲處事敏捷，判斷準確，在關鍵時刻總能迅速解決困難，掌控全局，最終幫助齊桓公成就了霸業。
公平地對待對手，是對對手的尊重。能給對手留有餘地，也會給自己帶來益處。試想，如果齊桓公不能公平地對待管仲，而是把管仲殺害，那麽，春秋霸業局麵也許就改寫了。
麵對你的對手，不要抱有成見，應該公平地去對待你的對手。這能夠讓你從偏執中跳出來，更冷靜地看清周圍的局勢，以便更好地做出對你有利的決定，而你的公平也會給對手留下好印象，贏得對手對你的尊重。